Gesundheitsmanagement – gesunde Arbeit zahlt sich aus!
Physische, psychische und soziale Gesundheit sind die 3 Säulen, um Menschen zu stärken und Arbeitsbedingungen zu verbessern, damit die individuelle Leistungsfähigkeit und die betriebliche Wettbewerbsfähigkeit erhalten und verbessert werden.
Sensibilisierung – Analyse – Entwicklung der Maßnahmen – Umsetzung – Evaluation und Integration – ein Prozess mit Zertifikat „vivere et valere“ nach den Qualitätskriterien des Europäischen Netzwerkes für Gesundheitsförderung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist im Vormarsch. Innovative Unternehmen wissen um den Wert von Gesundheit am Arbeitsplatz.
Insbesondere ergeben sich folgende Vorteile
Vorteile für Unternehmen und Organisationen
- Erhalt der Arbeitsfähigkeit auch im Alter
- Reduzierung der krankheitsbedingten Abwesenheiten und Kosten
- Erhöhung der Produktivität durch gesunde, motivierte und innovative Mitarbeiter:innen
- Entlastung der Führungskräfte durch Beteiligung und Selbstorganisation
- Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber und der Mitarbeiterbindung (Employer branding)
- Verbesserung des Unternehmensimages durch Nachhaltigkeit
Vorteile für die Beschäftigten
- Gesundes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse und Fähigkeiten bei den Arbeitsaufgaben und der Arbeitsorganisation
- Möglichkeiten persönlicher Entwicklung durch mehr Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
- Unterstützung von Vorgesetzten und Kolleg:innen
Für ein unverbindliches Erstgespräch schreiben Sie eine Email an info@vival.institute